pengxing 发表于 2008 年 10 月 31 日 17:00:27

部门要和楼上研发部合并了

非常希望能把俺给咔嚓了,赔俺三个月工资

然后回家Happy三个月再继续找工作:$

edmin 发表于 2008 年 10 月 31 日 17:03:21

:funk:...

很明显 发表于 2008 年 10 月 31 日 17:06:55

楼猪在实施之前先看好自己的工资单上的基本工资是多少。
一般咔嚓赔的工资是按基本工资来的

pengxing 发表于 2008 年 10 月 31 日 17:15:58

俺木有提成啥的,只有基本工资的说;P

海洋子 发表于 2008 年 10 月 31 日 17:30:47

原帖由 275382 于 2008-10-31 17:06 发表 http://www.jgwy.net/images/common/back.gif
楼猪在实施之前先看好自己的工资单上的基本工资是多少。
一般咔嚓赔的工资是按基本工资来的
不是基本工资
《劳动合同法实施条例》
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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