对各种线上推广方法的成本，流量，效果预估

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对各种线上推广方法的成本，流量，效果预估，人力成本预估，我是按工作量来考虑的，但真正的人力成本，应该是人员的工资成本才更加准确，所以这次的人力成本的高低，我主要是按执行人员的工资成本来考虑。其中分了高，中，低3个档次，按照北京的工资待遇为例，大家可以理解为，评比为低的，工资待遇在3000以内，评比为中的，工资待遇在3000-8000。评比为高的，工资待遇在8000以上。
        另外再说下新增的品牌效果和用户转化率2个指标，品牌效果主要是做了以上推广，对网站品牌形象和知名度的提高，提高网站用户的信赖感，说直接点就是会有更多的人搜索你的网站，对网站品牌词的百度指数有直接的影响。“用户转化率”这个指标就更为重要了，就是最终的效果了。不同的渠道获取的IP数量不同，但是最终产生注册，产生交易的用户有多少了。“用户转换率”也就是对各个推广渠道流量质量的一个评估。当然用户转化率很多时候，还要看自身网站产品的质量情况，但这个太模糊了。

                               
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        其实还有个非常重要的指标没写出来，就是各个推广渠道的性价比。例如弹窗推广，虽然用户转化率低，但是金钱成本也不高，操作得好，性价比就会非常高。“性价比”这个标准比较模糊，假设能把每一样推广手段做到极致，都能把“性价比”做得很高，关键是看谁去执行和操作了。