|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
" Q8 |4 M# Z- x2 {" J5 w$ A" @
' `6 b# O2 C1 m: b. g6 D 本报讯(记者朱建华)大学生村官认为工作艰苦的只占3.6%。中南财经政法大学公共管理研究所所长徐双敏教授,对湖北大学生村官现状做了一项调查;昨日,她对记者说,不觉得村官工作苦,是因为六成大学生村官不在村。5 i0 o0 U' ?3 @7 |
2008年3月,经中央同意,中组部决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。3年间,湖北选聘大学生村官超过3500名。徐双敏主持的这项调查涉及武汉、黄冈、孝感、恩施等4个市州的196名大学生村官。
* @! T9 S5 ~' |. s5 c# f5 G. C 令课题组意外的是,受调查的大学生村官对工作、生活环境及津贴待遇基本满意。其中,认为工作环境“非常好”、“比较好”、“还可以”的占81.1%;他们当中有53.5%的人认为工资待遇“好”、“基本可以”;认为工作“艰苦”、“比较艰苦”的仅占27.6%。
3 o0 K* i9 t9 P- }9 K* i: h. A 据悉,大学生村官对工作较高的满意度,与他们长期被上级部门借用、不在农村一线工作有一定的关系。受调查的大学生村官中,“一直被借用”和“经常被借用”的占62.2%,“没有被借用过”的仅占15.3%。" j. `, E- p, \( Q0 @2 X9 m
徐双敏分析,大学生村官长期被乡镇或县、区借用,一方面是因为此前地方机构改革,人员减少,工作任务重;另一方面与基层政府和村委会认为大学生村官是“飞鸽派”有关。通过访谈,她了解到,担心大学生村官干不长,基层单位不愿委以重任,导致借用成常态,到村任职反成特例。+ x7 b* R3 B2 e* H% T
“大学生村官被基层政府‘截留’现象普遍存在。”徐双敏说,“要纠正‘截留’大学生村官的做法。特别要让乡镇政府明白,不能因眼前利益、局部利益让大学生村官工作的政策‘变形’。”, \' B. p5 q! ?- \
七成大学生村官准备考公务员 仅1.5%想扎根农村
$ [ `5 P7 l% @/ V# d0 u- V" N 本报讯(记者朱建华)继续当村官、考公务员、自主创业、另行择业、继续学习,是大学生村官未来的5条出路。今年8月,首届大学生村官3年服务期将满,他们何去何从?& _: g+ d, G4 s% N! s
中南财经政法大学教授徐双敏昨日介绍,调查发现,做村官之初与做了一两年村官之后相比,大学生村官对未来职业的规划有较大差异。0 s: i2 g1 Y* x" e+ G' X4 V2 v# v& t
调查显示,大学生最初报考村官的首要目的是“锻炼能力,积累社会经验”。工作一两年后,有71.4%的大学生村官准备考公务员,仅1.5%的人准备继续当村官。
, K# F; K9 r: {7 E! i. k 中国地质大学江城学院毕业生杨亮2008年考公务员未果,之后他选择回老家做村官。现在,他在镇上担任团委副书记。3月29日,他报名参加当地公务员招考。
$ m2 s b) i% {* R: R8 v 邹雪2008年毕业于华中科技大学文华学院金融学专业,刚开始在村里担任村委会主任助理,被借调到镇里工作;之后考取公务员,现在镇计生办工作。( B- _; a" |# w: _! Q. U
课题组走访时发现,多数大学生村官住处堆满各种考试资料。“他们承认,除应付并不复杂的工作外,平日剩余时间用于复习备考,多数没有长期干下去的念头。”徐双敏说,“通过访谈了解到,大学生村官改变动因与有关方面过于关注他们是否‘流得动’有关,有关方面对其‘干得好,留得住’关注不足。”5 [; G1 \& B7 T- B) d
2 s7 F% a, O* U
6 B* o8 g5 d+ {9 L |
|