浙江超上海成全国最低工资标准最高省份

vbv98

　　4月1日，浙江省开始实施新的最低工资标准，每月从1100元调整到1310元。今年第一季度刚过，全国就有12个省份调整了最低工资标准。
& z& V, R& b% o4 M4 B' C+ C0 ?7 G　　法晚记者统计发现，调整最低工资标准的省份中，以东部地区居多。从最低工资金额上看，东部地区的浙江超过了一直高居榜首的上海，成为目前全国最低工资标准最高的省份。
　　另外，从涨幅来看，半数地区超过20%。其中，重庆涨幅27.9%，位居此次排名全国第一。
% C5 w" N1 w9 X; D6 D" q. o& y　　调整·金额
( z5 F7 S! G- c4 _0 D- I　　最低工资标准 浙超沪居第一
4 B0 m5 ~& i9 ?" p! Z; F- ^: {: w　　此次最低工资标准调整中，浙江取代上海，成为目前全国最低工资标准最高的省份，金额为1310元，广东以1300元名列第二，而上海则以1280元位居第三。
/ ?. v# j2 f* H& ]! {$ G　　法晚统计显示，在最低工资标准调整的12个省份中，东部8个省份全部迈入千元之列，并处于明显的领先位置。
9 X! f4 c# f1 g4 K/ [6 @　　和东部相比，中部的山西最低工资金额为980元，紧随东部之后。
$ N) a# m0 C, Z8 @  T* n5 l　　另外，在西部地区，宁夏的最低工资标准居首，调整后金额为900元。
　　记者还发现，北京此次将最低工资标准由960元涨到1160元，在东部八省份中，与天津并列第四位。
　　增幅27.9% 重庆夺头名
　　从涨幅来看，东、中、西部地区都不甘示弱，12省份平均涨幅为21%左右。
5 x% O/ ^& @0 M2 F; T　　其中，西部城市重庆涨27.9%，居涨幅之首，宁夏、广东、天津涨幅也都接近三成，挤进此次排名全国前四位。五成省份涨幅在20%以上。
　　除此以外，北京以20.8%的涨幅位列第6位。
　　调整·间隔
3 f6 [$ p- `2 B9 M7 \/ |; p7 K8 Q　　11省份调整时间 间隔仅1年
1 c7 d& |: i; f- d2 k4 m; a　　全国今年已有12个省份进行最低工资标准调整。据了解，2010年全国共有30个省份调整了最低工资标准，平均增长幅度为22.8%，月最低工资标准最高的上海市为1120元。
　　此次调整的12省份当中，有11个省份在2010年已经进行过最低工资标准调整，其间相隔仅一年，又进行新一轮工资调整。
　　频繁地调整最低工资标准与物价上涨、居民消费需求提高，以及全国出现劳动力资源缺乏，劳动力成本上涨有很大关系。
　　专家解析
　　东部工资涨得多 是想吸引劳动力
　　浙江最低工资标准超过上海，居全国第一。对此，专家分析称，浙江地处东南沿海地区， 该地区的产业多为劳动密集型的制造业、服装纺织业等，本身用工需求量很大，要招到更多合格的劳动者，就必须要通过市场来调节。
+ H, z" p3 q% Z8 _3 j+ Q% }% R　　此外，浙江的杭州、宁波等地今年春节以来出现了招工难问题 。据浙江媒体报道，杭州市的老工业区——拱墅区科技工业功能区目前大多数企业完成了招工计划的50%-80%。  
　　据浙江省宁波市就业管理服务局局长陈勇介绍，宁波作为外来务工人员输入大市，2010年全市外来务工人员总数达到358万，但近年来外来务工人员增长显著放缓。招工难现象已经成为制约部分产业竞争力不强的企业发展的突出问题。
& `4 A/ @" \  Q( W+ G3 T　　为了解决招工难，提高最低工资标准就成为解决问题的措施之一。
　　在此次调整最低工资标准的12个省份中，东部的8个省份都超过千元。专家表示，东部本身就是国内经济发达地区，加工与商品出口基地的区位特点，让这些省份非常需要高质量的劳动力。因此，为了吸引劳动力，增长工资就成了必然。
% V4 W4 F  H! i# M* R' ~1 P6 _* @　　重庆工资涨幅大 为的是缩短差距
　　从具体增幅来看，西部地区的增幅较大，重庆和宁夏居涨幅前两位，这主要是因为这些地区本身发展相对缓慢，此次大幅度提高最低工资标准，两步并作一步走，不仅可以留住当地劳动力，更重要的是想依靠充足的劳动力，大力发展生产力，缩短与其他地区经济上的差距。
3 j0 L) x5 y, ]1 F# m: p) u　　随着近几年西部地区的开发，成渝经济区等需要大量的劳动力。
　　根据规划，成渝经济区未来发展目标是，力争到2015年，建成“西部地区重要的经济中心和全国重要的现代产业基地”。
　　记者注意到，众多企业落户重庆提供了大量就业岗位，让不少远走他乡的重庆农民工回流。
% l; a; ]+ [$ V# l6 L( e　　今年年初，重庆劳动保障部门正在对外出务工者回流进行引导，劳务公司也开辟劳务回流新业务。
/ X  P7 ?4 y' ~3 Y; _　　影响
8 r6 g5 l7 A! _　　提高最低工资 可激励低收入者
　　最低工资标准调整，有利于缩小收入差距，激发低收入者的劳动热情。
　　专家举例说，北京2009年社会月平均工资4037元，但很多人都达不到这个水平。
　　现在北京最低工资设定为1160元，提高了低收入者工资水平，缩小了社会收入差距，而收入差距大恰恰是社会不稳定的因素。
$ a; N- L5 Q+ |/ b　　专家表示，提高人民生活水准，除了出台社会救助等社保政策外，更重要的是应出台鼓励就业的措施。若一人每月能够领取300元左右的低保费用，而最低工资水平却在600元上下，那么大家就会认为不工作也能够生活。
　　所以通过提高最低工资，拉大低保救助金与劳动工资间的差距，可以鼓励有劳动能力的人通过工作来获得收入。
6 J8 w5 j5 w* U　　最低月工资标准增幅排名
: e, d. v  p& O- P. h* i: c& G　　重庆(西)27.9%
9 g4 G$ w; d' X! ?. Y9 w　　宁夏(西)26.8%
　　广东(东)26.2%
8 N' m$ B! \+ ]  B　　天津(东)26.1%
9 Y. k' |; o& Q( J# @( n  x　　福建(东)22.2%
: D. |7 I! s! G$ O" T; ?( l, F% d9 A　　北京(东)20.8%
　　浙江(东)19.1%
. Z  ~' ?% ]! B' \) N# t( ~: N　　山东 (东)19.6%
9 h4 M- u' d9 y7 n; e. n　　江苏(东) 18.8%
　　山西(中) 15.3%
4 d' n: y8 T: m# E: [8 T! Y　　上海(东) 14.3%
1 e- {+ ]+ i8 |# C　　陕西(西) 13.2%
　　注：括号内为该省份所属经济板块
　　本版支持专家
　　首都经济贸易大学劳动经济学院教授、社会保障研究中心主任 吕学静
9 h7 h: z7 I4 q0 l# Z/ |6 [+ ^　　北京工商大学经济学院产业经济研究中心执行主任 周清杰
$ Y5 }2 z# I9 M: o4 R　　12省份最低月工资标准
: j6 Y) `# W% y　　排名 省份 调整后 调整前 所属经济板块
　　1 浙江 1310 1100 东部
, n8 Q5 m( \* t　　2 广东 1300 1030 东部
3 h- s" V" r; P  t: k0 G0 d　　3 上海 1280 1120 东部
0 Z$ N) X3 ^, x; j/ J+ Q　　4 天津 1160 920 东部
* u2 |, y6 f; t1 f. R+ B# c　　4 北京 1160 960 东部
　　6 江苏 1140 960 东部
　　7 山东 1100 920 东部
4 t0 ]. C$ M7 E9 i& q# y　　7 福建 1100 900 东部
　　9 山西 980 850 中部
　　10 宁夏 900 710 西部
　　11 重庆 870 680 西部
- C* Z0 ^3 [% \* w& z; s) ?　　12 陕西 860 760 西部
　　本版文/记者 王永生 实习生  宋丹 制图/刘江
- H; v$ w' y1 W8 b, v$ K/ l（编辑：SN026）