江苏要求干部每年须下基层驻点5至7天

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3 i1 [0 I/ _1 l3 @- `: \/ ~　　新华网南京5月21日电(记者 王骏勇)江苏省21日发文部署“领导干部下基层”活动，要求省委、省政府领导和省级机关各部门、单位主要负责同志，每年须结合分管工作和部门职能，深入到村镇、社区和基层单位驻点5至7天。
　　这是江苏切实加强新形势下群众工作、推进社会管理创新工程的重要举措，将形成长期坚持的制度，实现领导干部下基层“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的“三解三促”。
　　据介绍，通过这一活动，领导干部将采取驻点调研、走访慰问、面对面交谈等形式，直接掌握第一手材料，准确了解群众所思、所忧、所盼，了解基层群众对党和政府的要求与期盼，为科学决策提供依据。
2 U6 ]* T5 p/ P0 f+ u　　同时，采用政策宣讲、形势报告、上党课等多种方式，宣传中央方针政策和省委、省政府工作部署，凝心聚力推动工作。并结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映比较集中的困难和问题。
0 M! U- P& u9 f6 ]! [5 M& A/ `& i　　此外，领导干部还将下基层排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题，协助抓好社会矛盾纠纷化解、社会治安综合治理、基层党组织建设以及基层精神文明建设，维护基层稳定，促进社会和谐。
　　江苏省要求，开展“领导下基层”活动须轻车简从，不事先踩点，不层层陪同，不搞特殊接待，力戒形式主义，须虚心向基层干部群众学习，扑下身子与群众打成一片。领导干部到农村驻点的，提倡驻村住户。
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