中国研究美国式退休储蓄计划

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《上海证券报》周五报导称，中国考虑推出类似于美国401k计划的新型退休储蓄计划，以期在支持资本市场快速发展的同时，实现国民财富的保值增值。

该报在头版援引消息人士的话报导称，中国希望此计划能够积极吸引长期资金入市，并实现国民财富的保值增值。

该报称，其中一位人士建议实施鼓励和强制上市公司分红的政策，以更好地促进长期资金获取稳定收益；另一位人士则表示，中国应考虑制定税收优惠政策，鼓励养老金和保险资金入市。
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# j6 {8 v6 s# ^& j9 L该报称，近几十年来的美国资本市场完全是由于本国的长期投资基金和长期机构投资者的资金源源不断地流入才发展起来。

虽然中国版401k计划能够推动股市发展，并促使国内养老金体系更加以市场为导向，但一些分析师表示，此计划短期内无法实现，因为这需要不同GOV部门间的高度协调。
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报导也承认实施此类计划存在难度，称在中国推出401k计划需要中央GOV对国内多个经济和政治机构进行改革。

股票投资者对该报告反应平淡。基准上证综合指数午盘跌0.5%，至2696.13点。

美国的401k计划使雇主能够帮助员工进行储蓄，用于退休后使用，虽然这降低了员工退休前的应税收入，但在退休后从401k帐户提取资金时将缴纳税款。
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7 [  `: {3 X3 Q( \0 B' e; X( q由于对人口快速老龄化的担忧不断加重，中国在上世纪90年代末开始对养老体系进行改革。目前中国有三种不同类型的养老金：法律规定缴纳并由GOV机构管理的基本养老金，企业自愿养老金计划，以及保险公司提供的商业养老保险。

0 J/ z2 e/ Y) G! e) P" |1 U! [/ t/ K但中国仍存在巨大的养老金缺口。世界银行(World Bank)预计，中国2075年养老金缺口可能达到人民币9.15万亿元（合1.4万亿美元）。