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3月29日消息,据国外媒体报道,公平劳工协会(FLA)本周将发布针对苹果代工厂的审计报告,激进组织SumOfUs称其报告的真实性将存疑,并称苹果聘用该机构只是公关行为,只是为了提升公司形象,最终不会实质性改善代工厂的工作环境。
+ S, E9 ], Q4 G3 J$ u$ ~: U# B) h9 s SumOfUs表示,可以预计的是FLA的审计报告会披露苹果代工厂存在的问题,但SumOfUs对苹果会相应采取实质性的变革措施表示怀疑。4 }- P! _4 g( k, ?% T! G
“来自FLA带批评性质的报告本身并不意味着苹果的供应链会迎来新时代的曙光,”SumOfUs在致记者的备忘录中说道。
1 Y3 A8 Z- G( M" ~8 z4 H 该组织指出,苹果之所以承诺改善其代工厂工作环境,只是为了提供公司在大众心目中的形象。苹果曾就承诺改善代工厂环境发表两份声明。两份声明分别发表于2006年和今年早些时候,均称苹果承诺杜绝工人加班时间过长等问题,并鼓吹已聘用外部机构来审查代工厂的违规行为。0 w$ L* ?2 |! x( ^) l: N) Y3 z' ~; k( v
苹果与FLA均未给予回应。8 J" H; i- e J7 {2 {
FLA此前与代工厂经理只交流了一天,便发布一份审查报告称苹果代工厂问题并不严重。该机构也因此备受诟病。在媒体广泛报道代工厂恶劣的工作环境后,苹果主动聘用FLA对其代工厂展开调查。今年早些时候,迫于舆论压力,苹果委托FLA尽快完成了一项审计报告。该报告称,苹果代工厂的问题并没有其周围的服装工厂严重。苹果并没提及支付给FLA的审查费用,但它很可能是FLA最大的客户。
& W1 Z a9 ^$ ~: f2 ^% J3 E7 b SumOfUs表示,为了解代工厂侵犯工人权利的具体情况,苹果可以查阅大学师生监察无良企业行动(SACOM)、中国劳工观察组织、跨国企业研究中心(SOMO)发布的相关报告或者记者的报道,而无需聘用FLA去审计。目前媒体上已出现大量的关于苹果代工厂问题的真实报道,其中有报道称富士康员工过度加班,工资过低。
" W; J) M# A- Z& z4 ` FLA的审计报告完成后,将会发布在它的网站上。 |
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