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羊城晚报:招聘题有多雷人 资本就有多狂妄

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发表于 2011 年 2 月 2 日 20:30:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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正在求职的应届生们遇到过的最“雷人”笔试题是什么?一道“一匹成年母马的牙齿有多少颗”被推至榜首。这是应届生求职网最新发布的“中国大学生求职状况报告”中的内容。(1月31日《今日早报》)  这项报告统计了应届生眼里最“雷人”招聘试题。某国有银行在去年12月举行的全国统一笔试“荣登榜首”,这次笔试的题目居然要求回答:一般一匹成年母马的牙齿有多少颗?月亮金字塔位于哪里?人体有多少块骨骼肌?钢琴总共有多少个键,其中有多少个黑的、多少个白的?苹果所含的什么元素可以增强记忆力……等等。  几年前曾经有笑谈说,一家公司面试时居然提问:“米的妈妈是谁?米的爸爸是谁?米的外婆是谁?”这道脑筋急转弯的题目,现在居然问道“一匹成年母马的牙齿有多少颗”,比“文革”时讽刺的“马尾巴的功能”还雷人。  对于招聘者如此的考题,我总觉得不可理解:他们究竟是想招聘自己需要的人才,还是拿招聘取乐?难道知道“一匹成年母马的牙齿有多少颗”的人就是单位所需要的人才,而答不上来的人就不具备单位需要的才能?或者说,从应聘者的答案,可以测试出其应变能力。这也未必。如果突然拿这一类题目去考银行的现任领导班子,我估计十有八九也是会交白卷的,因为这类知识只有从事动物研究的专家才知道,其他领域的人很少知道,知道了也记不住。  所以,出“一匹成年母马的牙齿有多少颗”的题目来考应聘者,我总感到莫名其妙。这其实是一些用人单位无知兼狂妄的表现。他们以为,己是用人单位,那些应聘者是有求于自己的。我愿意怎么招聘,我想出怎样的题目,到最后录用还是不录用,都是我说了算,谁还能反对不成?“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行”。你说这样招的不是真正的人才?我乐意!这或者是当今就业形势下滋生的怪胎。  由“一匹成年母马的牙齿有多少颗”的考题,我想起了张献忠考秀才。张献忠建立大西王朝后,也搞了一次考秀才。怎么考呢?“先在两柱之间横系一条绳子,叫应考的走过去,太高的杀,太矮的杀,于是杀光了蜀中的英才。”(鲁迅语)张献忠是真的要招用人才吗?不是。他把任意扣好的一条绳子的高度作为选取人才的标尺,本身就是可笑的。所以,谁也不认为他是真的要考秀才,其实是为了杀人。杀人就杀人吧,却又要宣称考秀才。这其实是拿考秀才的名义来为凶残的杀人开玩笑。  张献忠可以拿考秀才当杀人玩笑,如今有的企业拿招聘开玩笑,那是权力和资本的狂妄。招聘能这么随心所欲地瞎折腾?难道就没个人管管?  
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